17 июня 2020
Здравствуйте! В рабочее время произошел серьезный конфликт с работодателем, в результате которого он просто прогнал меня из офиса. Мне ничего не осталось как уйти. Далее я узнаю, что меня уволили за прогул, так как после этого я не вышел на работу. Правомерны ли такие действия работодателя? Могу ли я их обжаловать? На что вообще могу рассчитывать в сложившейся ситуации?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер