Как поступить с сотрудником старше 67 лет, которого невозможно перевести на удаленку?
15 июня 2020
Здравствуйте! В нашем продуктовом магазине работает женщина 67 лет. Так как она работает уборщицей, ее трудовая функция не может выполняться удаленным образом. Как нам нужно поступить с этой работницей?
Ответ: Здравствуйте! Граждане, старше 65 лет относятся к группе риска и по возможности должны быть переведены на дистанционную форму работы. Однако, если должность таких граждан не предполагает возможности трудиться удаленно, их необходимо временно отстранить от работы, с сохранением за ними их рабочего места.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу