Здравствуйте! За последний год участились задержки зарплаты. Вначале это было по 3-4 дня, потом неделя, а сейчас уже задерживают по пол месяца. Можно ли уволиться без отработки. И выплатят ли зарплату за отработанный период после увольнения?
Ответ: Здравствуйте! Да, Вы вправе уволиться без «отработки». Для этого Вам нужно написать заявление об увольнении на имя руководителя, сославшись на ст. 80 ТК РФ (в связи с нарушением работодателем трудового законодательства). Работодатель обязан уволить Вас в дату, указанную в Вашем заявлении, а также выплатить Вам все полагающиеся деньги, в том числе, зарплату и отпускные. В этот же день Вам должны быть выданы трудовая книжка и другие документы, связанные с работой.