Здравствуйте! Я работаю у индивидуального предпринимателя. Он меня официально не оформил. Сейчас разрешил мне идти в отпуск на 2 недели, но, когда спросила про отпускные, сказал, что не оплачивается. Правомерно ли это?
Ответ: Здравствуйте! Начнем с того, привлечение работников без официального оформления является неправомерным. Требуйте от работодателя заключения с Вами трудового договора, грозите судом. Работодатель обязан представлять отпуск не меньше 28 дней году, и выплачивать отпускные не позднее чем за 3 дня до выхода работника в отпуск. Если Ваше руководство откажется от оформления необходимых документов, Вам придется идти в суд и устанавливать факт трудовых отношений. Но это не так уже и просто.