Здравствуйте! Я являюсь отцом ребенка-инвалида. Имею ли я право на один дополнительный выходной день в месяц, если моя жена не работает по причине ухода за ребенком и получает социальную выплату?
Ответ: Здравствуйте! В соответствии со ст. 262 ТК РФ, Вы имеете право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. При этом, взять эти дни Вы вправе в любое удобное для Вас время. Для того, чтобы воспользоваться своим правом на отпуск, Вы должны обратиться к работодателю с письменным заявлением. К заявлению прилагаются копии свидетельства о рождении, справки об инвалидности ребенка, а также документа, подтверждающего место его жительства. В Вашем случае также потребуется предоставить справку из центра занятости о том, что Ваша супруга является безработной.