18 февраля 2020
Здравствуйте! Мой несовершеннолетний сын нуждается в лечении, которое может быть проведено только в другом городе. Работодатель отказывается предоставить мне дополнительный отпуск за свой счет, свыше положенных (оставшихся) 14 дней. Однако, этого срока будет недостаточно для лечения, а оставить одного ребенка я не смогу. Законен ли в таком случае отказ руководителя?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер