Нужно ли вести трудовую книжку на совместителя?
4 ноября 2019
Добрый день! К нам на работу поступил сотрудник – совместитель. Его трудовая книжка находится у основного работодателя. Как быть в такой ситуации? Не является ли нарушением то, что у нас работает сотрудник без трудовой книжки?
Ответ: Добрый день! Нет, не является. Трудовая книжка работников – совместителей хранится у работодателя по основному месту работы. Запись о его работе по совместительству делать не обязательно. Это требуется только в случае, если такое желание изъявит сам работник. Запись производит работодатель по основному месту работы (на основании документа, предоставленного работодателем по совместительству).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу