Можно ли уволиться без отработки, если принуждают работать по субботам?
13 декабря 2018
Я устроилась на работу на пятидневку, но теперь меня заставляют выходить в субботу. Письменного уведомления не было. Можно ли уволиться без отработки, поскольку нарушаются условия трудового договора?
Ответ: Такого понятия, как отработка, не существует. Сотрудник обязан поставить работодателя в известность о планируемом увольнении минимум за 14 дней. Далее все зависит от начальства. Вас могут уволить в день подачи заявления либо придется работать еще 2 недели, пока вам найдут замену. При этом нарушение условий трудового договора можно оспорить в судебном порядке.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу