11 декабря 2018
Мне поставили дополнительную смену на основной работе, но я в этот день не могу – у меня есть еще подработка. Начальник говорит, что если я не выйду, поставит прогул. Законно ли это? Какие документы я должна предоставить, чтобы доказать, что у меня действительно другая работа в этот день?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер