На предприятии, где я работаю, идет реструктуризация. Могут ли мою ставку сократить, если я беременна? Точнее, перевести меня на 0,4 ставки.
Ответ: Если женщина находится в отпуске по БИР, за ней на все это время сохраняется рабочее место и должность. Увольнение работницы возможно только в 2 случаях - при ликвидации юрлица или прекращении деятельности ИП. Пока сотрудница в отпуске по БИР или уходу за ребенком, ставка за ней должна сохраняться. После выхода из декрета она продолжает работать на тех же условиях, что и ранее. Пока вы в отпуске, просто не подписывайте никакие документы.