Как взять неоплачиваемый отпуск, если директор ушел в отпуск ежегодный?
6 августа 2018
Мне скоро понадобится несколько дней отпуска без содержания. Выдадут ли мне его, если мой начальник ушел в ежегодный отпуск?
Ответ: Директор предприятия перед уходом в отпуск обязательно назначает на свое место заместителя. По этому поводу должен быть составлен соответствующий приказ. Этот заместитель имеет полное право решать все кадровые вопросы, в том числе и предоставлять отпуска сотрудникам.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу