3 августа 2018
Здравствуйте. Я на 30 неделе беременности. В мае я стала сотрудником клининговой компании. Свой экземпляр договора забыла забрать у работодателя. Оклада здесь нет, только процент. Получаю зарплату и аванс на карту. Можно ли мне уйти в отпуск по беременности и родам, а затем и по уходу за новорождённым? Как поступить?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер