Что делать, если начальство не отпускает работницу в больницу?
29 июля 2018
Моя супруга заболела и сказала начальству, что ей нужно в больницу. Однако ее не отпускают с работы, хотя причина более чем уважительная. Правомерны ли такие действия начальства? Что может предпринять моя супруга?
Ответ: Отсутствие на рабочем месте в период посещения медучреждения должно быть оформлено документально. Она имеет право подать заявление с просьбой предоставить ей административный день и спокойно отправиться в больницу. Другой вариант – не выходить на работу, предварительно предупредив руководство о болезни, и посетить врача. Он оформит больничный лист, который необходимо будет предъявить работодателю.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу