Что мне полагается, если меня сократили?
3 июля 2018
Меня уволили из-за сокращения штата сотрудников предприятия. Я слышал, что за увольнение по подобным причинам полагаются какие-то компенсации. Какие?
Ответ: Если Вас уволили по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, то есть по причине сокращения численности предприятия, то помимо компенсации неиспользованного отпуска (если таковой имеется), естественно, выплаты заработной платы, Вам должно выплачиваться выходное пособие. Размер пособия – средний заработок за месяц. Кроме этого, за Вами сохраняется средняя заработная плата на время трудоустройства, но не больше 2-х месяцев с момента увольнения. Ознакомьтесь с трудовым и коллективным договорами. В них могут устанавливаться более высокие размеры выходных пособий.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу