Компенсация за неиспользованный отпуск
22 апреля 2018
Как получить материальную компенсацию за неиспользованный отпуск?
ОТВЕТ:
Согласно статье 121 ТК РФ, любой сотрудник, который находился на службе на протяжение календарного года, имеет право на отпуск. Но если он не желает его использовать и хочет продолжать работать, он имеет право на денежную компенсацию за неотгулянные выходные дни. Сумма компенсации рассчитывается в бухгалтерии на основании суммы заработной платы. Для получения компенсации работник должен обратиться с заявлением к работодателю, и только после его одобрения бухгалтерия имеет право начислить выплаты. Денежная компенсация отпуска не является обязанностью работодателя. Если он сочтет целесообразным выдать отпуск в виде выходных дней, он имеет на это право, а сотрудник не сможет оспорить его решение.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу