Можно ли увольнять (сокращать) работника по достижении пенсионного возраста
16 августа 2017
Можно ли увольнять (сокращать) работника по достижении пенсионного возраста
Достижение пенсионного возраста не является основанием для прекращения трудового договора. Если же в организации проводится процедура сокращения - то пенсионеры, так же как и другие сотрудники наравне с ними подлежат увольнению по сокращению. Т.е. достижение пенсионного возраста - ни "отягчающим" ни "смягчающим" обстоятельством не является.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу