Отработала 4 месяца и решила сменить работу. директор заявляет что необходимо отработать ещё 14 дней. верно ли это?
Вообще верно, но есть в законе поправки, которые позволяют тебе этого избежать. во-первых, можно взять билет на электричку до ближайшего пгт, снять с него копию, вернуть билет в кассу, а копию приложить к заявлению. в заявлении указать не по собственному желанию, а в связи с переездом на пмж в другой город. во-вторых, насильно работать он тебя не заставит, потому ты можешь просто просачковать 14 дней, протирая штаны, а директор все равно обязан тебе эти 14 дней оплатить. в-третьих, можешь оперативно выйти замуж за какого-нить дальневосточника или заполярника, это тоже позволяет без отработки уволиться ))) ps: какой может быть испытательный срок, если 4 месяца человек работает? по тк максимальный испытательный - 3 месяца.