Я подписал ученический договор в котором заключалось такая информация: я подписал ученический договор в котором заключалось такая информация: что после этого обучения я обязан отработать на этом предприятие 2 года, если я после обучения захочу уйти из этого предприятия, то я обязан выплатить стоимость обучения, которое я должен пройти по ученическому договору. у меня появились сомнения по поводу этой работы и меня заинтересовал некий вопрос: можно ли уйти из этого предприятия не выплачивая определённую сумму денег по ученическому договору, если это обучение я ещё не проходил?
Статья 249. возмещение затрат, связанных с обучением работника в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. если не обучался, то и платить не за что. статья 208. основания прекращения ученического договора ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. вы не захотели учиться, а договор требует согласие обеих сторон.