Уволили беременную. что делать? добрый день! забеременела, работала в офисе неофициально, через некоторое время руководитель предупредил, чтобы готовились к закрытию предприятия и дал возможность найти новую работу. через некоторое время работу нашла, прошла собеседование на должность логиста, девушка предупредила что если будет сложно(не зная о моей беременности) могу перейти на должность менеджера «мило» подчеркнув что все у них взаимозаменяемо и никаких проблем с этим не будет. вот я закончила несколько дней стажировки, написала заявление о принятии на работу и продолжала себе честно трудится, прошло примерно пару неделек решила сообщить о своей беременности, поделилась новостью со старшим логистом, после чего подходит зам.директора (девушка проводившая со мной собеседование)и сообщает что головной офис г.екатеринбурга решил сократить часть логистов (т.е. это был всего лишь временный проект), тогда я напомнила о переходе на другую должность, на что она сказала «нет без предоставления вакансии, вы нам очень понравились, но это не мое решение, я сама узнала только сегодня», запись в трудовую они не внесли объяснив это тем что не хотят заморачиваться с документами так как постоянно кто-то приходит и уходит, трудовой договор тоже не был выдан.приехав получать зп через некоторое время, смотрю в рко где зп гораздо меньше чем мне обещали и на что я рассчитывала, связываться не стала позвонила в трудовую инспекцию, где сказали трудовой договор не подписан ,записи в трудовой книжке нет, обращайтесь в суд для установления трудовых отношений, на работу не выходите. потом я поехала за трудовой, со мной был муж, когда я начала ее требовать сказали она в г.екатеринбурге в отделе кадров, по какой то им причине они ее так и не отправили обратно, муж начал с ней грубо разговаривать намекнув о нарушении закона, девушка опустила глаза и пожала плечами. приехав домой в этот же вечер старший логист сообщила что я могу получить расчет, в недоумении о каком расчете идет речь через день я снова приехала туда получила трудовую и деньги как раз те которых я не досчиталась. есть ли шанс что-то доказать? подскажите пожалуйста нет никаких сил, муж не верит говорит что все это фигня и ничего ты не докажешь, а как я могу сидеть дома и ничего не делать, через 2 месяца стану мамой увольнение во время беременности есть большое количество подписанных мной документов, работала и в ночные смены, в офисе ведется круглосуточное видеонаблюдение это тоже не считается, если начать доказывать?
Ну нет трудового договора, нет печати в трудовой. доказать очень сложно, что вы работали. можно только через суд, но надо тогда свидетелей нескольких приглашать, с которыми вы работали, чтобы подтвердили. вряд ли кто-то из них захочет в это ввязываться, рискуя собственным нахождением в этой компании и отношениями с руководством. да и доказывать сложно всё это. короче хотите заниматься геморроем, попробуйте. я бы не стала. надо сразу трудовой договор подписывать.