Как сотруднику получить отпускные? сотрудник работает с июля 2012 г. с того времени ни разу не уходил в отпуск. хочет получить отпускные в деньгах за всё время. бухгалтерия предлагает вариант: уволить по собственному желанию, выдать все отпускные, а потом опять принять на работу. как ещё можно ему получить свои деньги? и как это будет правильней? заранее благодарю.
Ваш вариант с увольнением и приемом на работу вполне уместен, для получения окончательного расчета в т.ч компенсации за неиспользованные ежегодные отпуска. но один маленький совет: подписывайте сразу два заявления-одно об увольнении, второе о приеме на работу с разницей буквально один, два дня. удачи!