Как грамотно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу в этом случае (см.внутри)?
5 мая 2016
Как грамотно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу в этом случае (см.внутри)? 14.10.2013 года работник пришел на сообеседование, приняли на работу с 16.10.2013г.. сегодня работник принес трудовую книжку, в ней написано трудовой договор расторгнут по инициативе работника 28.10.2013г. работник на предыдущем месте работы был в отпуке с последующим увольнением по собственному. можно ли дату приема указывать 16.10, если дата увольнения 28.10.
Переоформляйте его на этот период с 16.10.13 по 28.10.13 по совместительству, а с 29.10 на основное
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу