Может ли работодатель уволить работника, ссылаясь на то что он постоянно болеет?как регулируется законом?
23 января 2016
Может ли работодатель уволить работника, ссылаясь на то что он постоянно болеет?как регулируется законом?
Вопрос о признании работника к трудовой деятельнос и может решить только клинико-экспертная комиссия с выдачей соответствующего заключения. и только в таком случае с работником мождет быть расторгнут трудорвой договор по пункту 5 части 1 статьи 83 тк рф.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу