Могут ли сократить женщину состоящую в браке имеющую ребёнка до 14 лет и ребёнка инвалида до 18 лет? я состою в браке, имею двоих детей. одному ребёнку 9 лет, второму 16 лет ( ребёнок инвалид детства). у нас закрывают отделение и все идут под сокращение. мне предложили только временную работу на время декрета, а потом мол иди куда хочешь. но я хочу отказаться, мне сказали что других вакансий они не имеют. подскажите пожалуйста как мне быть в такой ситуации?
Ст.261 тк рф: вот как-то так... расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего кодекса). (часть четвертая в ред. федерального закона от 12.11.2012 n 188-фз) (см. текст в предыдущей редакции) http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... © консультантплюс, 1992-2013