Человек работает в организации по договору гпх в течение года без перерыва. может ли этот договор считаться трудовым?
6 января 2016
Человек работает в организации по договору гпх в течение года без перерыва. может ли этот договор считаться трудовым?
Если он замещает предусмотренную штатным расписанием должность, обязан подчиняться правилам трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину и т.д., то такой договор будет признан судом трудовым.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу