Чел отсут на раб месте 9-00 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии
15 октября 2017
Чел отсут на раб месте 9-00 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии человек отсутствовал на рабочем месте с 9-00 до 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии. но на самом деле она появилась только 15-38.,что могут подтвердить два свидетеля. мы уволили за прогул, она подала в суд якобы акт составлен во время обеда. законно ли это
С актом работник должен был быть ознакомлен под роспись, затребованна письменно объяснительная, дано письменное объяснение работника. затем только приказ о применении взыскания (увольнение). с приказом работник тоже должен быть ознакомлен под роспись. если расписываться отказывается, то составлять акт. обед не входит в рабочее время. а работника не было четыре часа подряд в рабочее время. нигде не написано в какое время составляется акт об отсутствии. это мое мнение.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу