На основании приказа департамента культуры организация сменила название. Какие действия кадровика?
16 августа 2015
На основании приказа департамента культуры организация сменила название. Какие действия кадровика?
Действовать согласно изменениям в Уставе этой организации. Департамент должен утвердить и прислать новый устав. Ну и делать записи в трудовых книжках всех работников о смене названия и переводе их в новую структуру. В Департаменте вам подскажут конкретнее, это же по их инициативе. Ваша задача только грамотно оформить на месте согласно поступившим приказам и уставу.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу