Подскажите люди умные,какие права имеет беременная женщина при устройстве на работу, И возьмут ли ее на 2 месяце беременности?
У работодателя нет обязанности вас принимать на работу. Но вам нельзя устанавливать испытательный срок, если вы сразу поставите в известность работодателя, что беременны. Если факт беременности будет скрыт и обнаружится подлог, на вас могут подать в суд. Многие суды уже давно не идут слепо на поводу у беременных зная, как те пользуются своей беременностью, чтобы зацепиться на работу и получать гарантированно все 3 года и стаж, и деньги, не принося никакой пользы работодателю. Так что аккуратнее.