Вопрос по поводу оплаты неиспользованного отпуска
25 октября 2015
Вопрос по поводу оплаты неиспользованного отпуска работник не отгулял отпуск за предыдущий 2012 год. может ли работодатель перенести отпуск на следующий год (отпуск по ст. 124 тк рф не переносился) или должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? какие основания для невыплаты такой компенсации? спасибо
Компенсация выплачивается только при увольнении. замена отпуска денежной компенсацией ТК РФ не предусмотрена.если отпуск не был своевременно предоставлен, то с согласия работника он должен быть перенесен на следующий РАБОЧИЙ год и при этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того РАБОЧЕГО года, за который он предоставляется. отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. говорить о том, что работодатель не предоставил отпуск за 2012 г. можно только в том случае если работник был принят на работу 1 января и его рабочий год совпадает с календарным.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу