Вопрос юристам 1)работаю в магазине- продавцом. работодатель сказала что праздничные дни будут оплачиваться в двойном размере, но при этом в табеле будут переработки, и мне нужно будет уйти в неоплачиваемые отгулы, правомерны ли действия работадателя? 2)если я соберусь уволиться и у меня будут переработки должны ли будут мне их оплатить? 3) еще мне сказали что переработки все какие есть мне их оплачивают в зарплату но в табеле они остаются как переработки, эти часы должны будут еще раз оплатиться в случае увольнения либо в конце года?
Если будет двойная оплата, то отгулы Вам не должны предоставлять А брать их "за свой счёт" - это Ваше право. Вам уже заплатили за работу в праздники.