Могу я написать заявление о не выходе на работу в связи с задержкой з/п, если отрабатываю 2недели до увольнения
4 июня 2017
Могу я написать заявление о не выходе на работу в связи с задержкой з/п, если отрабатываю 2недели до увольнения
Можешь. Письменно уведоми рабовладельца о приостановлении работы, тогда прогула не будет. Но и з/п не будет начисляться. Статья 142 ТК РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Напиши жалобу в ГИТ и прокуратуру. Если не помогут, то в суд в течении ТРЁХ МЕСЯЦЕВ.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу