Они имеют на это право? У нас на работе говорят, что отпуска в этом году не будет,потому что народу мало!
1 мая 2016
Они имеют на это право? У нас на работе говорят, что отпуска в этом году не будет,потому что народу мало! Дополнение: у нас сменный график!
Конечно не имеют. График отпусков должен быть утвержден ещё за 2 недели до начала этого года. НЕ отпустить вас смогут только лишь по производственной необходимости, если заранее такая ситуация не была известна вашему руководству. Кроме того, в любом случае необходимо ваше согласие. ТК РФ(выдержки): Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу