С какого времени можно лишать ежемесячной премии вновь принятого,если она входит в ежемесячный расчет з/п?
8 марта 2017
С какого времени можно лишать ежемесячной премии вновь принятого,если она входит в ежемесячный расчет з/п?
Ни с какого. ЛИШИТЬ премии нельзя, нет такого взыскания, законом не предусмотрено (ст.192 ТК РФ) жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу