Муж работает в компании 4 месяца,по дополнительному соглашению к трудовому договору,вопрос внутри! Собрались переезжать в другой город,нам сказали что при увольнении по собственному желанию в связи с переездом он может в другом городе встать на биржу и получать средний оклад...и тут у нас возникло масса вопросов. 1)мы живем на севере и у нас надбавка за работу 80% останется ли она у нас в другом городе если он относиться к южному региону? 2)если есть вероятность что при просьбе написать в трудовой "по собственному желанию по причине переезда" нам будет отказано бухгалтерией?как нам поступить в этой ситуации? 3)если муж напишет заявление сегодня и отработает по закону 2 недели в какой срок его обязаны рассчитать и выдать трудовую,билеты взяты на 18 июля могут ли затянуть с расчетом? 4)что делать если в городе в который мы едем у нас нет прописки,нам ведь на биржу надо встать что бы этот средний получать...как поступить,обязательна в этом случае прописка?
1. Вам надо взять справку о среднем заработке. Там не конкретизируется, что ЕТС оклад, а что поляки. 2. В трудовой указывается статья ТК, по которой вы увольняетесь. Что бы вы ни писали в причинах, у вас увольнение по собственному. Бухгалтерия не имеет к этому никакого отношения, записи делаются кадровиками 3. Уволить обязаны не позднее чем через 2 недели с получения заявления, расчет обязаны выдать в день увольнения. 4. По приезде оформить регистрацию по месту жительства. Иначе на учет в ЦЗН не поставят.