Штрафы вычитаются с з/п или с премии? Если на работе есть штрафы (от 100-2000р) ,они вычитаются с з/п ли с премии ? А если премии нет,от вычитаются с з/п ? Как правильно,если это не указано в трудовом договоре?
Перечень оснований и размеров удержаний из заработной платы регулируется статьями 137 и 138 ТК РФ, соответственно как вы понимаете штрафов там не предусмотрено, все остальные удержания из заработной платы являются противозаконными. Если сотрудник сработал неэффективно может подниматься вопрос о депремировании-неначислении премии, уменьшении премии, но опять таки все это только в соответствии с Положением о премировании. Но гарантированную заработную плату никто трогать не имеет права, ее обязаны выплатить