Срочно нужна помощь! Когда устраивалась на работу проходила обучение ,за это был составлен контракт по которому должна отработать 2 года.Хочу досрочно его расторгнуть, но на работе утверждают что должна выплатить полную сумму за обучение(отработала большую часть до окончания срока контракта)Законно ли это? в контракте просто написано,что за обучение должна отработать 2 года,а про досрочное расторжение ничего неуказанно и то что всю сумму надо возвращать
Что написано в контракте по этому поводу? Про досрочное расторжение с Вашей стороны? Если там прописано именно то, о чем Вы пишите, то да, законно. тогда статья 249 ТК РФ, если у Вас нет уважительной причины, по которой Вы увольняетесь, то возмещайте расходы работодателю за обучение, пропорционально неотработанному сроку.