Может ли организация,требовать с меня возмещения денег ,потраченых на моё обучение. может ли организация,потребовать деньги,потраченные на моё обучение,взыскать их с меня при увольнении.я учился 2 месяца в другом городе,на новую специальность.ни каких договоров -обязательств отработать ,возместить и т.д. я не подписывал.сейчас хочу уволиться по собственному желанию,но мне говорят ,что я им должен за обучение.с момента обучения прошло 6 мес.правомерны ли действия моих работодателей?если нет,подскажите какими законами я могу защитить свои права?
Предупреждение об увольнении за 2 недели и - досвидоз. Несогласным доступен суд (интересно посмотреть, чем они обоснуют иск). Работнику вероломствовать, конечно, тоже нехорошо, так что если вы хотите уйти сразу или вскоре после обучения и при этом, в отношении вас ТК РФ соблюдался, и платили вам сносно (в т.ч. и во время обучения), то спиной поворачиваться попросту некрасиво.