Можно ли уйти в отпуск не отработав 6 мес.те раньше? в каких случаях ст.подскажите?
18 марта 2017
Можно ли уйти в отпуск не отработав 6 мес.те раньше? в каких случаях ст.подскажите?
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него- работникам в возрасте до восемнадцати лет- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев-
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу