Обязан ли я отрабатывать 2 недели при расторжении трудового договора? предприятие ип, в договоре работа является не основной, трудовую книжку не отдавал и даже не просили
Работа по обычному трудовому договору, или договору подряда? Если по т.д.подряда, то не должны, как и вообще уведомлять работодателя о своём уходе. пришли, расторгнули контракт и в тот же день ушли. Если по обычному т.д-вору, то вы ОБЯЗАНЫ УВЕДОМИТЬ за две недели, а не работать ещё две недели после расторжения. ПОСЛЕ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВЫ НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНЫ, В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ! Кстати, если они не оформилили при бессрочном (читай: обычном т.д-воре) вам надлежащим образом трудовую книжку, вы имеете право срубить с них зарплату в размере дух месячных окладов (!) ДОПОЛНИТЕЛЬНО КО ВСЕМУ, ЧТО они вам заплатили.