Трудовое право Работник устроился экономистом по срочному договору на 1 год, при этом подписал его без объяснения (мол все так должны делать на работе при устройстве) , через некоторое время ему приходит с почты письмо , что вы уволены с работы в связи что должность экономиста больше не нужна . Правомерны ли действия работодателя !? Прошу указать статью ! Заранее спасибо !
Неправомерны. До истечения срока трудового договора с работником может быть расторгнут трудовой договор по основаниям, указанным в ТК РФ. Смотрите ст.77 ТК РФ.