Подскажите про аттестацию в результате аттестации рабочего места инженера выявлено 30% вредных факторов ( в карте аттестации), т. е. вредности нет, а раньше была установлена в организации премиальная система оплаты труда , могут ли по итогам аттестации урезать премию и обязан ли работник проходить периодический медицинский осмотр по вредности
Мы проводили аттестацию рабочих мест, в результате которой вредность выявлена так же не была, а соответственно никаких доплат за вредность начисляться не будет, вам выплачивают премию же не за вредность, значит никто ее не уберет, а мед. осмотры в каждой организации проводятся по разному. я работаю в школе у нас обязательно проходить периодический осмотр 1 раз в год, диспансеризацию раз в 5 лет ( мы это в трудовых договорах прописываем) со ссылками на 213. 214 статьи трудового кодекса.