Кто должен выплачивать заработную плату директору?...фирма осталась без заказов..деятельность не вела
6 июня 2017
Кто должен выплачивать заработную плату директору?...фирма осталась без заказов..деятельность не вела пару месяцев назад директор написал в адрес учредителей заявление об увольнении...по разным причинам его пока не сняли.... теперь директор пишет повторное заявление одному из учредителей с просьбой выплатит ему заработную плату.. так кто должен ему начислять и платить з/п..и кто должен был созывать собрание учредителей для того чтобы сменить директора?
Статьей 77 Трудового кодекса РФ предусмотрены случаи расторжения трудового договора. В том числе (п. 2 ч. 1) прекращение срока трудового договора или (п. 3 ч. 1) о собственному желанию. Уставом Общества может быть предусмотрен срок на который избирается генеральный директор, соответственно на этот срок заключается трудовой договор. В соответствии со ст. 80 ТК Генеральный директор обязан сообщить о своем намерении расторгнуть трудовой договор с обществом за 2 неделе до предполагаемой даты. По соглашению с администрацией, увольнение может быть произведено и в более короткий срок. Оплата заработной платы генеральному директору производится из фонда заработной платы, как и любому другому сотруднику (не учредителем, а обществом).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу