Я мать 2 детей до 14 лет. Положен ли мне ежегодный отпуск летом
23 декабря 2015
Я мать 2 детей до 14 лет. Положен ли мне ежегодный отпуск летом
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст.123 ТК РФ). Кроме того, коллективным договором отдельным работникам могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). К ним относятся: – работники, имеющие двух или более детей в возрасте до 14 лет- – работники, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет- – одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет- – отец, воспитывающий ребенка в возрасте до 14 лет без матери.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу