Трудовая книжка Скажите, а может быть такое что дата записи в трудовой книжке сделана на день позже чем издан приказ? Например: дата записи сделана 27.03.2012г. а приказ от 26.03.2012г. Мне сказали что может, ведь в программе 1С, есть пункт "уволить с...." а приказ может быть сделан за день до даты увольнения. Так ли это?
Положения Правил ведения и хранения трудовых книжек (в частности п. 10) гласят, что запись об увольнении вносится в день увольнения на основании приказа. Приказ же безусловно может быть издан ранее даты увольнения. Ответ на Ваш вопрос - ДА!