Приказ о возложении обязанностей на время ежегодного отпуска- это приказ по личному составу?
23 ноября 2016
Приказ о возложении обязанностей на время ежегодного отпуска- это приказ по личному составу? начальник отдела ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск.его обязанности возложили на обычного менеджера с доплатой 10% от основного оклада.скажите, такой приказ будет считаться приказом по личному составу,ведь на основании приказов по личному составу осуществляются начисления и выплаты заработной платы,премий и т.д.?и как правильно сформулировать текст приказа? никак не могу понять почему по основной деятельности,ведь это касается непосредственно работника и его трудовых обязанностей?
Приказ по основной деятельности в свободной форме следующего содержания: В связи с уходом в ежегодный отпуск начальника отдела (ФИО) ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Возложить обязанности начальника отдела в период с … по … на менеджера Иванова Ивана Ивановича без освобождения от основной работы. 2.Установить Иванову И.И. доплату в размере столько-то за исполнение обязанностей начальника отдела к основному окладу менеджера. Ген. дирктор (подпись) С приказом ознакомлен (подпись) Иванов И.И.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу