Срок исковой давности по неправильно рассчитанной заработной плате, если 3 месяца,
5 мая 2016
Срок исковой давности по неправильно рассчитанной заработной плате, если 3 месяца, Оговоренные в ст. 392 ТК РФ истекли. Трудовые отношения с работодателем не прерваны. Но раннему обращению работника в суд мешали угрозы работодателя (увольнение по статье, психологическое давление)
Если Вы еще работаете, то срока давности по не выплатам (или неправильным выплатам) заработной платы нет. Это длящееся нарушение.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу