В течении какого срока работодатель должен оформить поступившему на работу сотруднику трудовую книжку?
30 мая 2014
В течении какого срока работодатель должен оформить поступившему на работу сотруднику трудовую книжку?
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу