Сколько часов вы работаете в месяц , я 338
Но вы же не сообщаете, каков у вас график сменности и какой период учёта рабочего времени, если он суммированный (ст. 104 ТК РФ). При квартальном, полугодовом или годовом учётном периоде раб/вр такое вполне возможно - месяц ударно потрудились (12 час / 12 час), а затем отдыхайте вволю - закон не нарушен.