Отпуск ген. директора Наш ген. дир ушел в отпуск, при этом он не захотел никому передавать свои полномочия на этот период. Соответственно приказа о временном возложении своих обязанностей на другого сотрудника нет. Насколько это правильно и законно? Отдельные документы в период отпуска директора подписывают некоторые сотрудники по доверенности. а может ли директор, находясь в отпуске, подписывать документы?
Поскольку есть доверенности на право подписания и представительства некоторого круга документов (интересов) организации, такого возложения (и приказа соответственно) может не быть. Ничего противозаконного не совершается. Единственное: отчасти экономия средств - никто не получит разницу в окладах (либо доплату) за исполнение обязанностей гендиректора. : )