Увольнение по соглашению сторон. как правильно уволиться? было написано заявление по собственному желанию, а работодатель внизу заявления дописал: "уволить по соглашению сторон". все бы хорошо, но было составлено дополнительное соглашение, в котором написано что стороны договорились. договорились о чем? я своего согласия не давал. в соглашении ни о какой компенсации даже и речи не идет. никакие документы не подписывал. имею ли я право не выходить на работу с указанного в заявлении дня? и как добиться выплаты компенсации?
Когда увольняешься по соглашению сторон это значит - две стороны (работник и директор) заключают соглашение, в котором оговаривают все условия увольнения. Вы, например, могли потребовать выплату зарплаты за два месяца, компенсации и т.д. А раз вы не давали никакого согласия, вас просто увольняют по собственному желанию. На работу вы можете не выходить только после того, как ваше заявление будет подписано директором и вам выдадут трудовую, если заявление вы написали, но приказа еще нет, и вы не выйдите на работу, вас могут уволить за прогулы.