Сотрудница не соответствует занимаемой должности,как можно ее уволить, как правильно оформить, какие бумаги заполнить
15 июня 2016
Сотрудница не соответствует занимаемой должности,как можно ее уволить, как правильно оформить, какие бумаги заполнить
Надо создать аттестационную комиссию из специалистов того профиля. Если в организации есть профсоюз,то и его представитель должен быть. Производится аттестация. Характеристика зачитывается в присутствии аттестуемого под его подпись. По результатам аттестации составляется протокол за подписями членов комиссии и аттестуемого. Если комиссия признает несоответствие, то издается приказ на увольнение и бумаги идут в отдел кадров.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу